Conseils

• Conseil complet en matière de droit du travail et des assurances sociales
• Conseil en matière de conventions collectives de travail
• Conseil pour la préparation aux audits des salaires

Les conventions collectives de travail, en tant qu’ensemble de règles juridiques, sont parfois difficiles à comprendre. L’interprétation par les entreprises soumises à la CCT d’une part et par les commissions paritaires d’autre part n’est pas toujours congruente en raison d’intérêts différents.

Une convention collective représente généralement une contrainte sur l’autonomie contractuelle d’une entreprise. Cela a un impact sur la réglementation des relations individuelles de travail et même sur la rédaction des règlements et contrats du personnel.

Nous offrons aux entreprises intéressées notre savoir-faire dans le domaine de la mise en œuvre et de l’application des conventions collectives de travail. Nous les aidons à mettre en œuvre les réglementations applicables, conformément à la CCT et aux dispositions légales et surtout dans l’intérêt mutuel de l’employeur et de l’employé. Nous sommes également à disposition des sociétés dans la préparation de leurs tâches pour les contrôles des salaires et conditions de travail.

Nos services comprennent à la fois les préoccupations conceptuelles et organisationnelles de votre entreprise ainsi que la mise en place d’ateliers pour les responsables des ressources humaines et/ou les employés soumis à une convention collective de travail.